杏耀app

<progress id="1rhd3"></progress>
<address id="1rhd3"><font id="1rhd3"></font></address>
    <bdo id="1rhd3"></bdo>

    <meter id="1rhd3"><nav id="1rhd3"></nav></meter>

    <cite id="1rhd3"><tr id="1rhd3"></tr></cite>

  1. <label id="1rhd3"><tr id="1rhd3"><tbody id="1rhd3"></tbody></tr></label>

      今天是:
      浮山中學工會七屆一次會員代表大會隆重召開
      編輯日期:2020-1-13  作者:單位管理員    閱讀次數:次  [ 關 閉 ]

          2020年1月12日下午,浮山中學第七屆工會會員代表大會第一次會議召開。校黨總支書記王友明主持會議,校領導周雪松等出席會議,王立新、方友生等7人列席會議,61名會員代表參加會議。

          會議在雄壯的國歌聲中隆重開幕。

          會議聽取并討論了周雪松校長所作的2019年學校工作報告和胡章友同志代表第六屆工會委員會所作的工會工作報告。

          會議認為:2019年,學校新一屆領導班子以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話和十九大精神,把辦人民滿意教育作為奮斗目標,著眼于長遠規劃,不斷砥礪奮進,努力攻堅克難,有力地促進了學校各項事業持續健康發展,取得了令人滿意的成績,辦學聲譽和社會影響得到了進一步提升。

          會議認為:周雪松校長在學校工作報告中,從學校管理、教育教學、師資隊伍和科研建設、黨建工作、后勤保障等八個方面,實事求是地總結了2019年學校各方面工作所取得的成績,充分肯定了全體教職工愛崗敬業、無私奉獻的精神,充分肯定了黨政工團發揮的協調作用,客觀分析了學校在發展建設中存在的問題、困難和差距,并結合我校整體發展目標,明確了2020年乃至今后一段時期的工作重點,為我們規劃學校發展、努力做好各項工作指明了方向,是新時期我校改革與發展的行動指南。

          會議認為:胡章友同志在工會工作報告中,實事求是地總結了學校第六屆工會所做的工作和取得的成績,客觀公正地分析了存在的問題和不足,十分明確地指出了今后的工作思路與目標任務。過去幾年,校工會在校黨總支的領導下,緊緊圍繞學校的中心工作,全面履行各項社會職能,積極推進學校民主政治建設,依法維護教職工權益,關心教職工生活,組織開展豐富多彩的文體活動,調動了全校教職工的積極性,較好地發揮了黨聯系教職工群眾的橋梁紐帶作用,為促進學校的建設和發展作出了積極貢獻。

          會議期間,聽取了對《浮山中學公務車輛管理制度(草案)》等學校制度的解讀和對教職工相關提案的說明,并進行分組討論。周雪松校長等校領導分別參加各小組會議。與會代表經過緊張熱烈的討論,提出了許多中肯的意見和合理化建議。對此學校表示,將進行認真梳理,并在今后的工作中采納落實。

          會議通過了學校工作報告、工會工作報告的決議。聽取審議并表決通過了《浮山中學公務車輛管理制度》、《浮山中學公務接待管理制度》、《浮山中學基建(含大型維修)制度》、《浮山中學零星維修及用工管理辦法》、《浮山中學財務管理制度》、《浮山中學財產管理制度》、《浮山中學物品采購制度》、《浮山中學班主任考評方案》、《浮山中學教職工請假考勤制度》、《浮山中學教師綜合考評方案》等十項制度。

          本次會議還選舉產生了浮山中學工會第七屆委員會主席、副主席和委員名單。胡章友同志當選為工會主席,胡立新同志當選為工會副主席。

          胡章友主席代表新當選的第七屆工會委員會全體委員作了發言。他表態,一要用《工會法》賦予的權利,關心和維護職工的合法權益;二要加強工會自身建設,努力提高工會的組織力、凝聚力和服務能力。三要增強工會的主動性和自覺性,使工會活動開展更加扎實活潑。四要發揮好橋梁紐帶作用,積極服務好全體教職工。

          會議最后號召全體教職工,同心同德,齊心協力,要以堅定不移的信念、自強不息的韌勁、攻堅克難的勇氣和砥礪前行的拼搏精神,搶抓機遇,積極工作,為把我校建設成為校園環境幽雅、管理理念先進、文化氛圍濃厚、人際關系和諧、育人機制完善、教育質量上乘的農村優秀省級示范高中而努力奮斗!

      (文/陳相林)


      杏耀app